专“挑刺”的矿工队长

来源:本站原创?作者:徐伟??时间:2019-08-29?【字体:??

王野调度现场车辆

“矿车TR100-17号,你的右转向灯已经掉挂在外边了,请马上开到安全区域靠路边停,等待维修人员的处理。”

“王队,我已经报告给修理厂了,他们马上派人过来给安装上。”

?#23433;?#34892;,灯没装?#29616;?#21069;,你必须停车等待,这是规矩,你也必须接受处罚。”这是十九局矿业公司乌山项目车队队长王野在施工现场用对?#19981;?#19982;司机的通话。

提起王野,项目人员对他都是另眼相看,这位年轻的车队队长一直以严厉著称,工作中敢于唱“黑?#22330;保?#25954;于较真,敢于碰硬,任何事情都?#21069;?#35268;办事,在他这儿谁也不能逾越项目各项管理制度的底线。每天他至少有十二个小时在采剥现场,夏天一身汗,冬天一身霜,从早上五点上山到凌晨十二点,他都在现场指挥调度,查看每一个作?#28783;?#21488;的施工情况,现场有四百余台套设备,他都管理得游刃有余,每一台设备的性能和“秉性?#20445;?#20182;是了若指掌,连开车的司机都竖着大姆指称赞道:王队,你的?#28304;?#21643;能装这么多的东西,连我们车的保养时间你都记得一清二楚。其实王野有自己的一套管理办法,他每天晚上都会到修理厂查看维修记录,上边记录了每台设备的各项数据,他会根据这些维修和保养记录自己再总结到他个人的车辆管理记录本上,所以每台设备的“秉性”他都十分的清楚。

由于该项目地处最北端,进入九月份,这里就开始北风呼啸,迎来漫漫严冬,基本上就是冬季施工的?#21050;?#24471;到来年的六月份才完全解冻,同时这里,全年无霜期只有80天,平均气温-2℃,平均风力6级以上,冬季很多时候气温都在零下三十?#20102;?#21313;七摄氏度之间的极寒天气中,白毛风肆虐,几乎吹得人睁不开眼,迈不开步。即使在零下四十多摄氏度的严寒条件下,王野也一直盯在施工现场,有时为了现场车辆能够?#20995;?#20117;然地作业,他一站就是三个小时,腿?#36710;?#37117;迈不开步,他才到现场技术房里暖和十五分钟,然后又接着?#20960;安?#21093;现场,继续指挥着现场车辆调度。有时凌晨一两点现场还给他打来电话,他会立马从还没有暖和的被窝里爬起来,抓起对?#19981;?#19977;下五除二连着衣扣也不系就裹着棉衣迅速驾车开往现场,司机见到是王队来了,心里也就踏实了,只要有他在,现场的问题肯定会尽快解决,车?#26377;?#22810;老司机对他的工作敬业态度都非常敬佩,赞叹他就是一个在风雪里奔跑的“铁人?#20445;?#20256;承着老道兵精神,是一个不折不扣的“兵”王。

由于排土场的安全工作是采剥现场管理中的重中之重,而且有些司机为了省事省时间多跑趟数,他们会选择在排土场位置最近的地方排卸料,这样现场的排土工也盯不过来,时间一长,整个施工生产效率就上不来,再多的附属设备在排土场作业也白忙活。为了规范排土场作业标准,加强排土场施工管理,王野通过一系列的实践和论证,制定了《排土场作业管理规定》、《排土场安全检查制度》、《排土场隐患排查制度》、《排土场值班员岗位职责?#32602;?#35268;范了排土场的管理,进一步提升了矿山施工生产的标准化。他还会在每天交接班会讲评排土场的作业情况,把排土场的排卸?#22799;?#20837;司机绩效?#24049;耍?#27599;月一评比,与工资一样?#34384;?#20844;示,真正让司机看到之间的差距,让司机干有标准,做有目标,充分调动了司机与排土场管理人员工作的积极性。

“这个月电铲的产量老是上不去,弄得我们比挖掘机司机的工资?#25346;?#23569;600元。”这是两位电铲司机看到自己工资表之后,在食堂吃饭时的对话。

王野正好坐在他们后边桌吃饭听到了司机的唠叨,心想确实,如果电铲的产量都上去,那么整个施工生产量也就上不来,?#29616;?#36824;会影响业主供矿,直接导致业主选矿厂的生产工艺。他跟项目经理刘海军反复地请示,特制定了《铲装作业管理办法?#32602;?#20182;要求铲装设?#25954;?#20445;证场地平整,无尖石,无落石;挪铲进窝上台之前要随时清理落石;如遇有炮根,要及时通知带班队长,并采取?#23454;?#30340;处理办法,形成平?#26680;称攏?#26368;终保证行车畅通,最大限度的减少轮胎磨损和车辆底盘悬挂、行走系统的受损。通过一个月的施行,每个电铲的装载产量平均上升了25%,电铲司机的工资也比以前多了1500元,真正是让项目与司机双丰收。司机胡博拿到了当月8000元的入职以来最高工资,改变了以前愁眉苦脸的?#21050;?#31505;呵呵地对王野说道:?#34892;?#29579;队,再挣半年的钱我就可以回?#34915;?#27004;结婚了。

为了提高司机的整体素质,消除安全隐患,杜绝滥竽充数的人员混到车队,王野首先把住入口关,推出了“三严”“两考”的招聘办法,首先,严格规定报名条件,凡报名者必须持有驾驶证B2以上驾照,必须拥有5年以上驾龄,无?#29616;?#36829;章和交通记录。其次,严格考试程序,被录用的司机必须经过?#36866;?#21644;现场操作的考试合格方可被录用,考试实行打分制,聘用了专门的机械师和操作老师作为考官。第三,严格培训。考试合格的司机只能?#24471;?#20855;有一定操作基础,要想驾驶过百吨的TR100矿山车,?#25346;?#36827;行严格的培训,包括职业道德培训、项目管理培训和矿山设备的操作保养培训等。培训时间一个星期,培?#21040;?#26463;后,王野会亲自再次?#24049;耍?#27492;次的考试主要贴近矿山安全施工和矿山机械设备安全操作、保养等方面的,通过这样层层筛选下来,留下来的司机个个技能和心理素质都非常过硬,能在矿山扎得下根,真正服务于项目。

从2009年7月到乌山工作,至今也有十年的光景,十年磨一剑,十年的坚守,人生的青?#22909;?#22909;时光,王野都把它留在了矿山,如今他也结婚生子,女儿已经五岁,?#30475;?#24819;念女儿的时候,他会拿出手机里的?#25484;?#26469;回翻阅,女儿每一张灿烂的微笑,都是他工作与生活前进的一股力量,他也想念自己的家人,但为了铁建人的事业,他始终在前进的道路上劈波斩浪、砥砺前行。


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